Formation SSCT
Pour tous les élus du CSE en première mandature. Conforme à l'article L.2315-18.
Voir le programme →Organisme spécialisé en formation SSCT, CSSCT et Économique. Sessions inter ou intra-entreprise, partout en France. Programme conforme à l'article L.2315-17 du Code du travail.
Décrivez-nous brièvement votre besoin. Nous revenons vers vous avec une proposition adaptée à votre situation : inter, intra ou distanciel.
Programmes conformes à la réglementation en vigueur, animés par des formateurs experts en droit social.
Pour tous les élus du CSE en première mandature. Conforme à l'article L.2315-18.
Voir le programme →Spécifique aux membres de la commission Santé Sécurité Conditions de Travail.
Voir le programme →Comprendre les comptes, les enjeux stratégiques et les consultations obligatoires.
Voir le programme →Mise à jour réglementaire et perfectionnement pour les élus reconduits.
Voir le programme →Pour le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné parmi les élus.
Voir le programme →Programme adapté à votre secteur, vos enjeux et vos accords d'entreprise.
Nous consulter →Modèles, guides et calendriers conformes au Code du travail. Tout est gratuit, prêt à l'emploi, et téléchargeable immédiatement.
Ils nous font confiance
Formulaire en 2 minutes. Nous étudions votre besoin.
Un conseiller vous contacte sous 24h ouvrées.
Programme adapté, accompagnement OPCO inclus.
Sur site, en centre ou en distanciel selon votre choix.
★★★★★"Formation très complète, formateur expert qui maîtrise parfaitement la jurisprudence. Nos élus sont repartis outillés."
★★★★★"Programme adapté à notre activité, exemples concrets. Les 5 jours sont passés très vite, c'est dire si c'était intéressant."
★★★★★"Accompagnement OPCO impeccable. Devis clair, session organisée rapidement. Je recommande KAB pour les élus CSE."
Oui. Depuis le 31 mars 2022, tous les membres du CSE (titulaires et suppléants) doivent suivre une formation santé, sécurité et conditions de travail dès leur première élection (article L.2315-18 du Code du travail).
5 jours pour les nouveaux élus, 3 jours en renouvellement à partir du second mandat (sous conditions). Le programme peut être fractionné selon les besoins de l'entreprise.
L'employeur prend en charge 100% de la formation : frais pédagogiques, déplacement, hébergement et maintien du salaire. L'entreprise peut mobiliser son OPCO pour le financement.
Oui, nous intervenons sur l'ensemble du territoire français en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel via visioconférence. Nous proposons aussi des sessions inter-entreprises dans les principales métropoles.
Depuis la loi de simplification de la vie économique du 26 mai 2026, l'agrément DREETS n'est plus requis. Tout organisme déclaré comme organisme de formation peut dispenser la formation SSCT. KAB Formation est déclaré sous le numéro 11770785477 et certifié Qualiopi.
Décrivez-nous votre besoin, nous revenons vers vous sous 24h ouvrées avec une proposition personnalisée.