Une région à forte identité industrielle et européenne
Le Grand Est abrite le Parlement européen de Strasbourg, le vignoble prestigieux de la Champagne (LVMH, Moët & Chandon, Vranken-Pommery), ainsi qu'une industrie automobile puissante : PSA à Trémery et Metz, Smart à Hambach, Mercedes-Benz à Woippy.
La région bénéficie d'une position transfrontalière exceptionnelle avec le Luxembourg, l'Allemagne, la Belgique et la Suisse, générant plus de 100 000 travailleurs frontaliers. Nos formateurs interviennent aussi bien sur les grands sites industriels que dans les entreprises transfrontalières.
Secteurs porteurs et enjeux CSE spécifiques
La région combine une variété de secteurs à enjeux SSCT particuliers :
- Automobile : PSA Trémery, Smart Hambach, Mercedes Woippy. Enjeux : cadences, TMS, coactivité, sous-traitance.
- Champagne et luxe : Reims, Épernay, Aÿ. Enjeux : vendanges (saisonniers), caves (atmosphère), CO2 confiné, port de charges.
- Chimie et pétrochimie : plateforme Carling (Total, TotalEnergies), Pomacle-Bazancourt. Enjeux : sites SEVESO, plans de prévention.
- Sidérurgie et métallurgie : ArcelorMittal Florange, Uckange, Hayange. Enjeux : hautes températures, risques industriels majeurs.
- Biotech et pharma : Illkirch (BioValley), Nano-h à Strasbourg. Enjeux : R&D, télétravail, produits chimiques laboratoire.
Une DREETS mobilisée sur les enjeux industriels et transfrontaliers
La DREETS Grand Est, avec ses 10 unités départementales, exerce une surveillance renforcée sur les nombreux sites SEVESO seuil haut de la région (plateforme Carling, ArcelorMittal) et sur les particularités des entreprises transfrontalières. Les CSE régionaux sont sensibilisés à la coordination avec les CHSCT dans les grands sites et aux spécificités du droit du travail applicable aux frontaliers.
Depuis la loi du 26 mai 2026, tout organisme certifié Qualiopi peut dispenser ces formations sans agrément préalable. KAB Formation intervient dans ce cadre.
Nos zones d'intervention en Grand Est
Nous couvrons l'intégralité de la région avec une expertise adaptée à chaque bassin :
- Alsace (67, 68) : Strasbourg, Mulhouse, Colmar. Expertise institutions européennes, biotech, transfrontalier suisse/allemand.
- Lorraine (54, 55, 57, 88) : Nancy, Metz, Épinal. Expertise automobile, sidérurgie, frontaliers Luxembourg/Allemagne.
- Champagne-Ardenne (08, 10, 51, 52) : Reims, Troyes, Charleville-Mézières. Expertise Champagne, luxe, textile, agroalimentaire.
- Bassin thionvillois (57) : Thionville, Metz. Expertise frontaliers Luxembourg (60 000 travailleurs).
- Vosges (88) : Épinal, Saint-Dié. Expertise papeterie, textile, thermalisme.
Pour les grandes maisons de Champagne ou les groupes automobiles multi-sites, nous proposons des plans de formation coordonnés adaptés aux calendriers saisonniers.
