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⚖️ Entreprises +300 salariés · CSSCT obligatoire

Formation CSSCT pour entreprises de plus de 300 salariés

Formation spécifique aux membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail dans les structures complexes. Adaptée aux multi-sites et aux risques spécifiques.

Durée 5 jours · 35h
Tarif 410 € net / jour / stagiaire
Modalités Inter · Intra · Distanciel
Demander un devis → Voir le programme

📋 Formation prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

À qui s'adresse cette formation

Pour qui ?

  • Membres titulaires et suppléants du CSE en entreprise +300 salariés
  • Membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
  • Élus exerçant leur mandat dans des structures complexes ou multi-sites
  • Élus dans des entreprises à risques spécifiques
Ce que vous saurez faire

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre légal du CSE et de la CSSCT en entreprise +300 sal.
  • Identifier les risques professionnels dans les organisations complexes
  • Contribuer à l'évaluation des risques (DUERP, PAPRIPACT)
  • Mener inspections, enquêtes et actions adaptées aux multi-sites
  • Exercer efficacement les droits d'alerte et de consultation
  • Participer durablement à l'amélioration des conditions de travail
Programme jour par jour

Le programme détaillé sur 5 jours

Jour 1 Cadre général, organisation et fonctionnement du CSE et de la CSSCT
  • Cadre légal, évolution des instances (CHSCT / CSE / CSSCT)
  • Organisation du CSE dans les entreprises de plus de 300 salariés
  • Rôle, missions et articulation de la CSSCT avec le CSE et le CSE central
  • Fonctionnement des réunions, moyens et conditions d'exercice du mandat
Jour 2 Moyens d'action du CSE et outils de la prévention
  • Moyens du CSE et de la CSSCT en matière de SSCT
  • BDESE et informations renforcées
  • DUERP et PAPRIPACT dans les structures complexes
  • Acteurs internes et externes de la prévention
  • Information-consultation du CSE
Jour 3 Analyse du travail et des risques professionnels
  • Organisation du travail et analyse du travail réel
  • Fiche de poste comme outil d'analyse et de prévention
  • Notions fondamentales de prévention et familles de risques
  • Mise en pratique : identification, évaluation, hiérarchisation des risques
Jour 4 Prévention, inspections, enquêtes et procédures d'alerte
  • Cadre légal de la prévention et obligations de l'employeur
  • Inspections et enquêtes du CSE et de la CSSCT
  • Information-consultation et gestion des documents SSCT
  • Procédure de danger grave et imminent (DGI)
  • Coopération avec les acteurs externes
Jour 5 Accidents du travail, enquêtes et synthèse
  • Accidents du travail, maladies professionnelles et rôle du CSE/CSSCT
  • Enquête après accident et méthode de l'arbre des causes
  • Mise en pratique collective
  • Synthèse des acquis, évaluation et clôture de la formation
Méthodes

Notre approche pédagogique

📊

Évaluation continue

Échanges, études de cas, travaux pratiques tout au long de la formation.

✏️

Auto-évaluation

Auto-évaluation des acquis par les participants en fin de session.

📋

Évaluation à chaud

Questionnaire d'évaluation de la formation à chaud par les stagiaires.

📝

Suivi rigoureux

Feuilles d'émargement signées par demi-journée.

Inscription

Comment s'inscrire ?

1

Demande de départ

Le stagiaire envoie sa demande à l'employeur 30 jours avant. Modèle gratuit.

2

Bulletin d'inscription

Le stagiaire complète sa partie et transmet à l'employeur. Formation financée à 100% par l'employeur.

3

Validation employeur

L'employeur complète la partie financeur, appose son cachet et nous transmet le bulletin.

4

Confirmation

Nous envoyons la confirmation, la convocation et la convention de formation par email.

♿

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap adapte les supports, le rythme et les modalités selon les besoins. Contact : contact@kab-formation.fr ou 09 72 74 98 10.

📍 Nos centres

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