Devis gratuit →
📍 Nouvelle-Aquitaine · 12 départements couverts

Formation CSE et SSCT en Nouvelle-Aquitaine

Formez vos élus du Comité Social et Économique partout en Nouvelle-Aquitaine : Gironde, Pyrénées-Atlantiques, Haute-Vienne, Charente-Maritime, Vienne, Landes et les autres départements. Sessions inter-entreprises à Bordeaux, intra sur votre site ou en distanciel.

Zone couverte 12 départements
1ère région par superficie
Délai réponse 24 h ouvrées

📋 Formation prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

Notre couverture

Nous intervenons dans toute la région Nouvelle-Aquitaine

Formation en présentiel dans les 12 départements de la région, sur votre site (intra) ou en session inter-entreprises à Bordeaux.

Le CSE en Nouvelle-Aquitaine

Entre vignobles prestigieux, aéronautique et façade atlantique

Plus grande région de France, la Nouvelle-Aquitaine combine excellence viticole (Bordeaux, Cognac), industrie aéronautique de pointe (Mérignac, Bordes), massif forestier landais et façade atlantique. Nos formations CSE s'adaptent à cette diversité unique.

Un territoire d'exception économique et culturelle

La Nouvelle-Aquitaine abrite le plus grand vignoble AOC du monde (Bordelais), la région du Cognac et de l'Armagnac, ainsi que des pôles industriels majeurs : Dassault Aviation à Mérignac, Safran Turbomeca à Bordes, Airbus Atlantic à Rochefort.

La région abrite aussi le plus grand massif forestier d'Europe occidentale (Landes de Gascogne) avec une filière bois/papier puissante, et une façade atlantique de 720 km avec ports de commerce (La Rochelle, Bayonne), ostréiculture (Arcachon, Marennes-Oléron) et tourisme balnéaire.

Secteurs porteurs et enjeux CSE spécifiques

La région combine des secteurs à enjeux SSCT très variés :

  • Viticulture et spiritueux : Bordeaux, Cognac, Saint-Émilion. Enjeux : saisonniers (vendanges), phytosanitaires, port de charges, chais.
  • Aéronautique et défense : Mérignac (Dassault), Bordes (Safran), Rochefort. Enjeux : produits chimiques, habilitations, coactivité.
  • Chimie et pétrochimie : Lacq (bassin gazier), Bassens (Bordeaux). Enjeux : sites SEVESO, risques ATEX, plans de prévention.
  • Bois et papier : Landes, Périgord. Enjeux : sécurité machines, poussières, coactivité en forêt.
  • Ostréiculture et pêche : Arcachon, Marennes-Oléron, Île de Ré. Enjeux : travail sur l'eau, saisonnalité, précarité.

Une DREETS active sur un territoire immense

La DREETS Nouvelle-Aquitaine, avec ses 12 unités départementales, exerce une surveillance sur la plus grande région de France par superficie. Le tissu économique varié (industrie lourde à Lacq, exploitations agricoles, ports atlantiques, sites aéronautiques) mobilise particulièrement les CSE régionaux sur les formations SSCT adaptées à leur bassin.

Depuis la loi du 26 mai 2026, tout organisme certifié Qualiopi peut dispenser ces formations sans agrément préalable. KAB Formation intervient dans ce cadre.

Nos zones d'intervention en Nouvelle-Aquitaine

Nous couvrons l'intégralité de la région avec une expertise adaptée à chaque bassin :

Pour les groupes viticoles multi-domaines ou les groupes aéronautiques Bordeaux-Pau, nous proposons des plans de formation coordonnés.

Le CSE en Nouvelle-Aquitaine

Un vaste territoire économique du Sud-Ouest

+22 000entreprises de 50+ salariés en Nouvelle-Aquitaine
1èrerégion par superficie
12départements couverts par KAB Formation
24 hdélai de réponse à votre demande de devis
Nos formations

4 formations disponibles en Nouvelle-Aquitaine

Chaque formation est adaptée aux missions spécifiques des élus. Sessions inter, intra ou distanciel.

Comment procéder

3 étapes pour vous former en Nouvelle-Aquitaine

Un processus simple et encadré par le Code du travail. Vous êtes accompagné à chaque étape.

Formation CSE Nouvelle-Aquitaine - Bordeaux, Pau | KAB Formation
1

L'élu demande sa formation

Le stagiaire adresse une demande écrite à son employeur au moins 30 jours avant le début du stage (article R.2315-17).

  • Modèle de lettre disponible
  • Envoi en recommandé conseillé
📄 Télécharger le modèle de lettre →
2

L'employeur transmet la demande

L'employeur nous contacte avec les informations nécessaires. Nous établissons un devis et une convention de formation.

  • Devis sous 24 h ouvrées
  • Convention conforme au Code du travail
  • Prise en charge par l'employeur
💬 Demander un devis →
3

Formation dispensée

Nos formateurs interviennent selon la modalité choisie (intra, inter ou distanciel), sur les 12 départements de la région.

  • Supports pédagogiques fournis
  • Attestation de fin de formation
  • Bilan pédagogique remis

💡 Anticipez ! Le délai de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation est un minimum légal. Pour être serein et disposer de plus de choix (dates, formateur, sessions inter-entreprises), préparez votre demande 6 à 8 semaines à l'avance.

Ressources utiles

Documentation pour préparer votre formation

Modèles, guides et calendriers pour vous accompagner à chaque étape de votre mandat.

📄
Modèle de lettre SSCT

Lettre de demande de formation à envoyer à votre employeur.

Télécharger →
📋
Modèle ordre du jour CSE

Structure officielle en 8 sections pour vos réunions du CSE.

Télécharger →
📅
Calendrier annuel CSE

Toutes les obligations légales du CSE mois par mois.

Télécharger →
📚
Guide des 10 droits d'élu

Les droits fondamentaux à connaître dès votre prise de mandat.

Télécharger →
Voir toutes les ressources →
Modalités en Nouvelle-Aquitaine

3 modalités adaptées à votre organisation

🏢

Intra-entreprise

Nous nous déplaçons dans vos locaux, partout en Nouvelle-Aquitaine. Formation adaptée à votre contexte, aux enjeux et à la culture de votre entreprise.

  • Jusqu'à 12 stagiaires
  • Contenu personnalisable
  • Frais de déplacement encadrés
👥

Inter-entreprise

Sessions programmées à Bordeaux regroupant des élus de plusieurs entreprises. Idéal pour les CSE de petite taille et enrichir les échanges.

  • 4 à 12 stagiaires
  • Sessions programmées régulièrement
  • Échanges avec d'autres élus
💻

Distanciel

Formation entièrement en visio pour les CSE qui privilégient la flexibilité. Même contenu qu'en présentiel, mêmes exigences pédagogiques.

  • Zoom / Teams selon vos outils
  • Supports numériques
  • Interactivité maintenue
Références clients

Ils nous font confiance en Nouvelle-Aquitaine

Nous accompagnons des CSE d'entreprises implantées en Nouvelle-Aquitaine dans des secteurs variés.

🍷Viticulture

Formation SSCT pour des domaines viticoles du Bordelais (33).

🌊Tourisme littoral

Formation CSE pour des acteurs de la côte atlantique (17, 40, 64).

🏭Aéronautique

Formations SSCT et CSSCT pour des sous-traitants du bassin bordelais.

🤝 Nous travaillons également en synergie avec des cabinets d'expertise en santé et organisation du travail partenaires en Nouvelle-Aquitaine, permettant d'offrir un accompagnement complet aux CSE.

Ressources officielles

Ressources officielles pour les élus CSE en Nouvelle-Aquitaine

Pour approfondir vos droits, obligations et démarches, consultez les ressources institutionnelles de référence.

🏛️

DREETS Nouvelle-Aquitaine

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités

  • Textes de référence en matière de CSE
  • Contacts locaux de l'inspection du travail
  • Informations sur les obligations employeur
  • Documentation santé et sécurité au travail
Consulter le site officiel →
💡 À noter : depuis la loi du 26 mai 2026, l'agrément DREETS n'est plus requis pour dispenser la formation SSCT. Tout organisme déclaré comme organisme de formation et certifié Qualiopi (comme KAB Formation) peut désormais former les élus du CSE.
FAQ Nouvelle-Aquitaine

Questions fréquentes en région Nouvelle-Aquitaine

Comment gérer la formation CSE dans les vignobles bordelais et le secteur du Cognac ?

La Nouvelle-Aquitaine abrite le plus grand vignoble AOC du monde (Bordelais) et la région du Cognac. Nous formons les CSE de châteaux, coopératives viticoles, maisons de Cognac et groupes viticoles sur les enjeux uniques : saisonniers (vendanges), produits phytosanitaires, travail en chais, port de charges, atmosphères confinées, gestion des CDD saisonniers. Sessions programmables en période creuse (janvier-mars) pour ne pas impacter les vendanges.

Formez-vous les CSE de Dassault Aviation (Mérignac) et Safran (Bordes) ?

Oui, régulièrement. Le pôle aéronautique de Nouvelle-Aquitaine concentre Dassault Aviation à Mérignac, Safran Turbomeca à Bordes, Airbus Atlantic à Rochefort, Stelia Aerospace. Nos formations SSCT et CSSCT intègrent les enjeux spécifiques : produits chimiques aéronautiques, habilitations sécurité et défense, coactivité avec les sous-traitants, coordination CSE central / établissements.

Intervenez-vous sur les sites chimiques et pétrochimiques (Lacq, Bassens) ?

Absolument. Le bassin de Lacq (64) concentre des sites de chimie fine et pétrochimie (Arkema, Total, Sanofi Chimie), et Bassens (33) abrite plusieurs sites industriels classés. Nos formations sont adaptées aux enjeux : sites SEVESO seuil haut, risques chimiques et ATEX, plans de prévention, POI/PPI, coordination avec les entreprises extérieures.

Comment gérer la formation CSE dans la filière bois-papier des Landes ?

Les Landes de Gascogne forment le plus grand massif forestier d'Europe occidentale avec une filière puissante : Smurfit Kappa, Gascogne Papier, exploitations forestières. Nous formons les CSE sur les enjeux spécifiques : sécurité machines (scies, déchiqueteuses), poussières de bois (cancérogène), coactivité en forêt, travail isolé, saisons de coupe.

Quels sont vos tarifs pour les groupes multi-sites Bordeaux-Pau-Bayonne ?

Nos tarifs sont transparents : 410 € net par jour par stagiaire pour toutes nos formations SSCT, CSSCT et économique. Pour les groupes viticoles multi-domaines, les groupes aéronautiques Bordeaux-Pau ou les chaînes touristiques sur la côte atlantique, nous proposons des plans de formation coordonnés avec tarifs dégressifs et calendriers optimisés. Devis personnalisé sous 24 h ouvrées.

Formez vos élus du CSE en Nouvelle-Aquitaine

Devis personnalisé sous 24 h ouvrées. Sessions inter, intra ou distanciel partout dans la région.