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📊 Formation économique · Article L.2315-63

Formation Économique pour les élus du CSE

Comprendre la stratégie économique de l'entreprise, lire les comptes, décrypter la BDESE et exercer un rôle consultatif éclairé sur les orientations stratégiques.

Durée 5 jours · 35h
Tarif 410 € net / jour / stagiaire
Modalités Inter · Intra · Distanciel

📋 Formation prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

À qui s'adresse cette formation

Pour qui ?

  • Membres titulaires et suppléants du CSE
  • Élus exerçant leur mandat pour la première fois
  • Élus souhaitant renforcer leurs compétences économiques
  • Membres du CSE consultés sur les orientations économiques et financières
Ce que vous saurez faire

Objectifs de la formation

  • Comprendre le rôle et les missions économiques et sociales du CSE
  • Analyser la situation économique et financière de l'entreprise
  • Lire et interpréter bilan, compte de résultat et annexes
  • Comprendre les mécanismes économiques et financiers
  • Appréhender les procédures liées aux restructurations et fusions
  • Exercer de manière éclairée le rôle consultatif au sein du CSE
Programme jour par jour

Le programme détaillé sur 5 jours

Jour 1 Rôle économique et social du CSE
  • Attributions économiques et sociales du CSE
  • Information et consultation du CSE
  • Place du CSE dans la stratégie de l'entreprise
Jour 2 Bases de l'analyse économique de l'entreprise
  • Fonctionnement économique de l'entreprise
  • Notions clés : valeur ajoutée, productivité, investissements
  • Indicateurs économiques et sociaux
Jour 3 Lecture et compréhension des comptes
  • Bilan et compte de résultat : structure et lecture
  • Analyse financière simplifiée
  • Identification des points de vigilance pour les élus
Jour 4 Documents économiques et décisions stratégiques
  • BDESE et documents transmis au CSE
  • Analyse des projets de l'employeur
  • Rôle du CSE dans les orientations stratégiques
Jour 5 Restructurations et perspectives d'action du CSE
  • Fusions, restructurations, réorganisations : cadre juridique et économique
  • Conséquences sociales et économiques pour les salariés
  • Synthèse des acquis et mise en pratique du rôle des élus
Méthodes

Notre approche pédagogique

📊

Évaluation continue

Exercices, études de cas et échanges tout au long de la formation.

✏️

Auto-évaluation

Auto-évaluation des acquis en fin de formation par les stagiaires.

📋

Évaluation à chaud

Questionnaire d'évaluation de la formation à chaud.

📝

Suivi rigoureux

Feuilles d'émargement signées par demi-journée.

Inscription

Comment s'inscrire ?

1

Demande de départ

Le stagiaire envoie sa demande à l'employeur 30 jours avant. Modèle gratuit.

2

Bulletin d'inscription

Le stagiaire complète sa partie et transmet à l'employeur. Formation financée à 100% par l'employeur.

3

Validation employeur

L'employeur complète la partie financeur, appose son cachet et nous transmet le bulletin.

4

Confirmation

Nous envoyons la confirmation, la convocation et la convention de formation par email.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap adapte les supports, le rythme et les modalités selon les besoins. Contact : contact@kab-formation.fr ou 09 72 74 98 10.

Renforcez les compétences économiques de vos élus

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