Devis gratuit →
🎢 Seine-et-Marne 77 · Disneyland · Val d'Europe · 507 communes

Formation CSE en Seine-et-Marne (77) : SSCT, CSSCT et Économique

Formation CSE en Seine-et-Marne (77) : formez vos élus du Comité Social et Économique dans tout le département de la Seine-et-Marne : Marne-la-Vallée, Melun, Meaux, Chelles, Val d'Europe, Fontainebleau, Torcy et les 500 autres communes. Sessions intra-entreprise, inter à Marne-la-Vallée ou distanciel. Organisme Qualiopi.

Zone couverte Département 77
Communes 507 communes
Délai réponse 24 h ouvrées

📋 Formation prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

* après réception du bon de commande, sous réserve du délai légal de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation.

Calendrier

Prochaines sessions de formation CSE en Seine-et-Marne

Nos sessions de Seine-et-Marne ont lieu à Meaux.

DatesFormationLieu
22 au 26 mars 2027Formation SSCT · 5 jMeaux (77)S'inscrire

Groupes de 4 à 12 stagiaires, 370 € net par jour et par stagiaire. Pas de date qui vous convient ? Formation dans vos locaux à la date de votre choix : demandez un devis intra. Voir tout le calendrier, dont les sessions à distance →

Recherche par zone

Formation CSE par zone géographique de la Seine-et-Marne

Nos formateurs interviennent dans tout le département, structuré en 5 zones économiques distinctes.

Le CSE dans le 77

Formation CSE Seine-et-Marne 77 : le plus grand département d'Île-de-France

La Seine-et-Marne (77) est le plus grand département d'Île-de-France par sa superficie (près de 50% de l'IDF !), avec 507 communes. Il abrite Disneyland Paris (1er employeur privé d'IDF avec 17 000 salariés), Snecma-Safran à Villaroche, le Val d'Europe (pôle tertiaire), Fontainebleau (INSEAD), et une importante ruralité agricole (capitale de la Brie). Nos formations CSE s'adaptent à cette immense diversité.

Seine-et-Marne 77, un département aux 5 visages économiques

Le département du 77 concentre plus de 1,4 million d'habitants répartis sur 507 communes, ce qui en fait le plus grand département francilien par sa superficie. Il combine 5 identités fortes : Marne-la-Vallée (Disneyland Paris + Val d'Europe), Melun-Sénart (industrie aéronautique + logistique), Meaux (agroalimentaire de la Brie), Fontainebleau (tourisme + INSEAD business school), et Nord/Est 77 (agriculture rurale).

Cette diversité fait du 77 un département où les enjeux CSE sont extrêmement variés : d'un côté tourisme et hôtellerie avec horaires atypiques massifs (Disney), de l'autre industrie aéronautique et logistique de pointe (Safran, plateformes Sénart), et enfin agroalimentaire HACCP (Kellogg's, coopératives Brie) et agriculture rurale (PME, TPE).

Secteurs porteurs et enjeux CSE spécifiques au 77

Le 77 offre une richesse sectorielle unique en Île-de-France :

  • Disneyland Paris (77700 Chessy) : 1er employeur privé d'IDF avec 17 000 salariés permanents. Enjeux : tourisme, hôtellerie, restauration, spectacle vivant, horaires atypiques 7j/7, saisonnalité, contact clientèle internationale.
  • Val d'Europe (77144) : pôle tertiaire adossé à Disney. Vinci, Kraft-Heinz, McDonald's Europe (siège Europe), sièges. Enjeux : tertiaire, coordination internationale, télétravail hybride.
  • Snecma-Safran Villaroche (77550) : site historique de production et essais moteurs aéronautiques. Enjeux : industrie aéronautique, sites classés SEVESO, essais moteurs, sécurité industrielle de pointe.
  • Meaux et Brie (77100, 77120) : Kellogg's Meaux, fromageries Brie, coopératives agricoles. Enjeux : agroalimentaire, HACCP, chaîne du froid, 3x8 production, saisonnalité.
  • Sénart-Lieusaint (77127) : ville nouvelle Sénart, plateformes logistiques (Amazon, DHL, sièges e-commerce). Enjeux : logistique, coactivité massive, manutention, chariots élévateurs.
  • Fontainebleau (77300) : château (UNESCO), INSEAD (top 3 mondial MBA), tourisme. Enjeux : tourisme, hôtellerie, enseignement supérieur, secteur public patrimonial.
  • Sud 77 rural : agriculture (blé, betterave sucrière), PME, TPE, tourisme vert (forêt de Fontainebleau). Enjeux : TPE-PME, saisonnalité agricole, mobilité inter-sites.

DRIEETS Île-de-France, unité départementale du 77

La DRIEETS Île-de-France, unité départementale de la Seine-et-Marne, basée à Melun, exerce une surveillance renforcée sur les grands sites du département : Disneyland Paris (santé au travail, horaires atypiques, saisonniers), Snecma-Safran Villaroche (essais moteurs, sites classés SEVESO), sites agroalimentaires de Meaux et Brie (HACCP, chaîne du froid, ammoniac), plateformes logistiques Sénart (coactivité, manutention). Les enjeux prioritaires sont la gestion des saisonniers et travailleurs temporaires (Disney), la sécurité industrielle aéronautique (Safran), les risques agroalimentaires (Meaux), et la coactivité logistique (Sénart).

Depuis la loi du 26 mai 2026, tout organisme certifié Qualiopi peut dispenser les formations SSCT et CSE sans agrément préalable. KAB Formation intervient dans ce cadre dans les 507 communes du 77, avec une expertise particulière sur les enjeux tourisme-hôtellerie et agroalimentaire.

Nos zones d'intervention groupées dans le 77

Nous intervenons dans les 507 communes de la Seine-et-Marne avec une expertise adaptée à chaque bassin :

Pour les grands complexes multi-sites du 77 (Disneyland, Safran) ou les plateformes logistiques Sénart, nous proposons des plans de formation coordonnés adaptés à votre organisation.

Seine-et-Marne 77 en chiffres

Le plus grand département d'Île-de-France

1,4 Mhabitants en Seine-et-Marne
507communes couvertes
Disneyland1er employeur privé IDF
24 hdélai de réponse devis
Comment procéder

3 étapes pour former vos élus CSE en Seine-et-Marne

Un processus simple encadré par le Code du travail. Vous êtes accompagné à chaque étape.

Formatrice animant une session de formation SSCT pour des élus du CSE en Seine-et-Marne (77)
1

L'élu demande sa formation

Le stagiaire adresse une demande écrite à son employeur au moins 30 jours avant le début du stage (article R.2315-17).

  • Modèle de lettre disponible
  • Envoi en recommandé conseillé
📄 Télécharger le modèle de lettre →
2

L'employeur transmet la demande

L'employeur nous contacte avec les informations nécessaires. Nous établissons un devis et une convention de formation.

  • Devis sous 24 h ouvrées
  • Convention conforme au Code du travail
  • Prise en charge par l'employeur
💬 Demander un devis →
3

Formation dispensée dans le 77

Nos formateurs interviennent selon la modalité choisie (intra à votre siège, inter à Marne-la-Vallée ou distanciel), dans les 507 communes du département.

  • Supports pédagogiques fournis
  • Attestation de fin de formation
  • Bilan pédagogique remis

💡 Anticipez ! Le délai de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation est un minimum légal. Pour être serein et disposer de plus de choix (dates, formateur, sessions inter-entreprises à Marne-la-Vallée), préparez votre demande 6 à 8 semaines à l'avance.

Ressources utiles

Documentation pour préparer votre formation

Modèles, guides et calendriers pour vous accompagner à chaque étape de votre mandat CSE dans le 77.

📄
Modèle de lettre SSCT

Lettre de demande de formation à envoyer à votre employeur.

Télécharger →
📋
Modèle ordre du jour CSE

Structure officielle en 8 sections pour vos réunions du CSE.

Télécharger →
📅
Calendrier annuel CSE

Toutes les obligations légales du CSE mois par mois.

Télécharger →
📚
Guide des 10 droits d'élu

Les droits fondamentaux à connaître dès votre prise de mandat.

Télécharger →
Voir toutes les ressources →
Modalités dans le 77

3 modalités adaptées aux entreprises de la Seine-et-Marne

🏢

Intra-entreprise

Nous nous déplaçons dans vos locaux à Marne-la-Vallée, Melun, Meaux, Chelles, Fontainebleau ou n'importe quelle commune du 77. Formation adaptée à votre secteur (tourisme, aéronautique, agroalimentaire, logistique) et à vos enjeux.

  • Jusqu'à 12 stagiaires
  • Contenu personnalisable
  • Accessible RER A, RER B, RER D, RER E
👥

Inter-entreprise

Sessions programmées à Marne-la-Vallée regroupant des élus de plusieurs entreprises du 77. Idéal pour les CSE de petite taille et enrichir les échanges avec d'autres élus du bassin (tourisme, agroalimentaire, industriel).

  • 4 à 12 stagiaires
  • Sessions programmées régulièrement
  • Échanges entre CSE du 77
💻

Distanciel

Formation entièrement en visio pour les CSE qui privilégient la flexibilité. Adapté aux équipes Disney en horaires atypiques, aux sites logistiques Sénart, aux PME rurales du 77 et au télétravail hybride.

  • Zoom / Teams selon vos outils
  • Supports numériques
  • Interactivité maintenue
Références clients

Ils nous font confiance en Seine-et-Marne

Nous accompagnons des CSE d'entreprises implantées dans le 77 dans des secteurs variés.

🎢Tourisme et loisirs

Formation SSCT pour des acteurs du tourisme et loisirs de Marne-la-Vallée (parcs, hôtellerie, restauration).

🏢Tertiaire international

Formation CSE pour des sièges tertiaires internationaux implantés au Val d'Europe.

✈️Aéronautique

Formation CSSCT pour des sites aéronautiques implantés à Villaroche (production et essais moteurs).

🧀Agroalimentaire

Formation CSE pour des acteurs agroalimentaires implantés à Meaux (céréales, fromages Brie).

📦Logistique Sénart

Formation CSSCT pour des plateformes logistiques et e-commerce implantées à Sénart-Lieusaint.

🎓Enseignement supérieur

Formation CSE pour des grandes écoles et universités du 77 (INSEAD Fontainebleau, université Gustave-Eiffel).

🤝 Nous travaillons également en synergie avec des cabinets d'expertise en santé et organisation du travail partenaires dans le 77, permettant d'offrir un accompagnement complet aux CSE, en particulier sur les enjeux hôtellerie-tourisme et agroalimentaire.

Ressources officielles

Ressources officielles pour les élus CSE en Seine-et-Marne

Pour approfondir vos droits, obligations et démarches, consultez les ressources institutionnelles de référence.

🏛️

DRIEETS Île-de-France, unité départementale du 77

Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités — antenne de Seine-et-Marne (Melun)

  • Textes de référence en matière de CSE
  • Contacts de l'inspection du travail du 77
  • Informations sur les obligations employeur
  • Documentation santé et sécurité au travail
Consulter le site DRIEETS Île-de-France →

Bon à savoir : Depuis la loi du 26 mai 2026, l'agrément DREETS n'est plus requis pour dispenser la formation SSCT. Tout organisme certifié Qualiopi peut le faire. KAB Formation est déclaré N° 11770785477 et certifié Qualiopi.

FAQ Seine-et-Marne 77

Vos questions sur la formation CSE en Seine-et-Marne

Formez-vous les CSE des acteurs du tourisme à Disneyland Paris et Marne-la-Vallée ?

Oui, régulièrement. Disneyland Paris (77700 Chessy) est le 1er employeur privé d'Île-de-France avec plus de 17 000 salariés permanents (jusqu'à 20 000 en haute saison). Le complexe englobe 2 parcs, 7 hôtels Disney, restaurants, boutiques et Disney Village. Nos formations SSCT et CSSCT intègrent les enjeux uniques : tourisme international, hôtellerie 4/5 étoiles, restauration, spectacle vivant (parade, feux d'artifice), horaires atypiques 7j/7, gestion massive des saisonniers, RPS liés au contact clientèle, sécurité des attractions, coordination CSE central Disney / établissements.

Intervenez-vous au Val d'Europe (Vinci, Kraft-Heinz, McDonald's Europe) ?

Absolument. Le Val d'Europe (77144) est un pôle tertiaire majeur adossé à Disneyland, qui accueille les sièges européens de grands groupes : Vinci, Kraft-Heinz, McDonald's Europe (siège Europe), sociétés de services touristiques, retail (centre commercial Val d'Europe). Nos formations couvrent les enjeux tertiaires internationaux : télétravail hybride, forfait jour cadres, coordination CSE central / sièges internationaux, RPS multiculturels, retail (horaires étendus centre commercial).

Quels sont vos tarifs pour les CSE des entreprises du 77 ?

Nos tarifs sont transparents : À partir de 370 € net par jour par stagiaire pour toutes nos formations SSCT, CSSCT et économique. Pour les grands complexes multi-sites (Disneyland, Safran Villaroche) ou les plateformes logistiques Sénart, nous proposons des plans de formation coordonnés avec tarifs dégressifs. Nos formateurs interviennent depuis notre implantation à Gentilly et Ivry-sur-Seine (94) avec des accès rapides via RER A (Marne-la-Vallée, Val d'Europe), RER D (Melun, Sénart), RER E (Meaux, Chelles). Devis personnalisé sous 24 h ouvrées.

Formez-vous les CSE de Snecma-Safran Villaroche et de l'agroalimentaire de Meaux ?

Oui. Le 77 abrite deux grands bassins industriels : le site Snecma-Safran Villaroche (77550) (production et essais moteurs aéronautiques CFM, LEAP) et l'agroalimentaire de Meaux (77100) avec Kellogg's Meaux, fromageries Brie (Brie de Meaux AOP), coopératives céréalières. Nos formations intègrent les enjeux spécifiques : industrie aéronautique et sites classés SEVESO (Safran), HACCP et sécurité alimentaire (Meaux), 3x8 production, chaîne du froid, ammoniac, saisonnalité agricole.

Intervenez-vous dans les 507 communes de la Seine-et-Marne ?

Oui, absolument. Nos formateurs se déplacent dans toutes les communes du département 77, du Nord (Meaux, Chelles) au Sud (Fontainebleau, Nemours), en passant par Marne-la-Vallée-Chessy (centre-ouest), Melun-Sénart (centre-sud) et les communes rurales du Vexin français. Grâce à notre implantation à Gentilly et Ivry-sur-Seine (94), nous couvrons le 77 avec des déplacements via RER A (Marne-la-Vallée), RER D (Melun, Sénart), RER E (Meaux, Chelles), TGV (Melun) et TER Fontainebleau. Sessions inter-entreprises régulièrement organisées à Marne-la-Vallée.

📍 Nos centres

KAB Formation CSE dans toute la France

Nous intervenons dans les 13 régions métropolitaines en présentiel ou distanciel.

Prêt à former vos élus du CSE en Seine-et-Marne ?

Décrivez-nous votre besoin, nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une proposition personnalisée pour votre CSE du 77.