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☀️ Perpignan 66 · Santé · Agroalimentaire · Logistique · Tourisme

Formation CSE à Perpignan (66) : SSCT, CSSCT et Économique

Formation CSE à Perpignan (66) : formez vos élus du Comité Social et Économique à Perpignan et dans toutes les Pyrénées-Orientales : Rivesaltes, Cabestany, Canet-en-Roussillon, Saint-Estève, Argelès, Céret et Prades. Formation SSCT, CSSCT et économique dans vos locaux, en session inter-entreprises à Montpellier ou à distance.

Zone couvertePerpignan Méditerranée Métropole (36 communes) et Pyrénées-Orientales
Sessions interMontpellier et à distance
Délai réponse24 h ouvrées

📋 Formation SSCT prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

* après réception du bon de commande, sous réserve du délai légal de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation.

📅 Prochaines sessions près de Perpignan (66)25–27 mai Montpellier (34)28 juin–2 juil. Montpellier (34)Dates, lieux et inscription ↓
Calendrier

Prochaines sessions de formation CSE près de Perpignan (66)

Sessions inter-entreprises à Montpellier (≈ 150 km, 1 h 30 en TER de Perpignan). Dans vos locaux à Perpignan, nous intervenons à la date de votre choix.

DatesFormationLieu
25 au 27 mai 2027Renouvellement SSCT · 3 jMontpellier (34)S'inscrire
28 juin au 2 juillet 2027Formation économique · 5 jMontpellier (34)S'inscrire

Groupes de 4 à 12 stagiaires, 370 € net par jour et par stagiaire. Formation intra à Perpignan à la date de votre choix : demandez un devis. Voir tout le calendrier, dont les sessions à distance →

Recherche par zone

Formation CSE par zone géographique de Perpignan (66) Méditerranée Métropole

Nos formateurs interviennent dans les 36 communes de Perpignan Méditerranée Métropole et tout le département, organisé en 5 bassins économiques.

L'essentiel

Formation CSE à Perpignan (66) : obligation, bénéficiaires, financement et programme

Avant de choisir une date, voici ce que tout élu du CSE de Perpignan doit savoir sur la formation CSE : pourquoi elle est obligatoire, à qui elle s'adresse, qui la paie et ce qu'elle apporte concrètement.

⚖️

Une formation CSE obligatoire dès la première élection

La formation SSCT (santé, sécurité et conditions de travail) est un droit pour tous les membres de la délégation du personnel, titulaires comme suppléants, dès la première élection et quelle que soit la taille de l'entreprise, y compris de 11 à 49 salariés. Depuis la loi du 2 août 2021, elle dure 5 jours pour le premier mandat (article L.2315-18 du Code du travail). L'employeur ne peut pas s'y opposer : il peut seulement, pour nécessité de service, demander un report motivé.

👥

À qui s'adresse chaque formation CSE ?

Tout d'abord, la formation SSCT concerne l'ensemble des élus. Ensuite, dans les entreprises d'au moins 300 salariés, les membres de la commission suivent la formation CSSCT. Par ailleurs, les élus titulaires des entreprises de 50 salariés et plus bénéficient de la formation économique (5 jours, article L.2315-63). Enfin, à la réélection, le renouvellement SSCT dure 3 jours, et des journées dédiées existent pour le secrétaire, le trésorier et le référent harcèlement.

💶

Qui finance la formation CSE ?

La formation SSCT et la formation CSSCT sont intégralement prises en charge par l'employeur : coût pédagogique, frais de déplacement et d'hébergement, et maintien du salaire, car le temps de formation est du temps de travail effectif (article L.2315-16). En revanche, la formation économique est financée par le budget de fonctionnement du CSE, sauf accord de l'employeur. De plus, dans les entreprises de moins de 50 salariés, l'employeur peut solliciter son OPCO. Pour en savoir plus, consultez la fiche officielle du Code du travail numérique.

🎯

Que sait faire un élu après sa formation CSE ?

Concrètement, à l'issue de la formation SSCT, l'élu sait analyser un risque professionnel, mener une enquête après un accident du travail, lire et contribuer au DUERP, exercer son droit d'alerte et préparer les réunions avec l'employeur. Après la formation économique, il sait lire les comptes, exploiter la BDESE et rendre un avis motivé lors des consultations obligatoires. Ainsi, le CSE de Perpignan devient un véritable acteur de la prévention et du dialogue social. Les programmes détaillés sont consultables sur chaque page formation et dans notre catalogue.

📌 Délai à respecter : l'élu adresse sa demande à l'employeur au moins 30 jours avant le début de la session (article R.2315-17). Notre modèle de lettre de demande de formation est prêt à l'emploi.

Le CSE à Perpignan (66)

Formation CSE Perpignan 66 : santé, logistique, tourisme et agroalimentaire

Perpignan (66), capitale du Roussillon, est à 1 h 30 de Montpellier en TER et à 5 h de Paris en TGV. Son économie repose sur le centre hospitalier, la logistique transfrontalière (marché Saint-Charles), le tourisme littoral, premier département de France pour le camping, et l'agroalimentaire : des CSE majoritairement de PME, soumis à une forte saisonnalité.

Secteurs et enjeux CSE à Perpignan (66)

Les Pyrénées-Orientales offrent un tissu économique de PME, marqué par la saisonnalité et la frontière :

  • Centre hospitalier de Perpignan et santé : 1er employeur du département, cliniques, EHPAD, thermalisme. Enjeux : SSCT hospitalière, 3x8, RPS.
  • Marché Saint-Charles et logistique : 1re plateforme européenne de fruits et légumes, transport transfrontalier. Enjeux : froid, manutention, nuit, intérim.
  • Tourisme et camping : campings, hôtels, restaurants du littoral. Enjeux : saisonnalité, CDD, horaires, intersaison.
  • Agroalimentaire et viticulture : caves coopératives, fruits et légumes, conditionnement. Enjeux : saisonniers, sécurité machines, phytosanitaires.

L'inspection du travail des Pyrénées-Orientales (DDETS 66, DREETS Occitanie) suit le centre hospitalier, le marché Saint-Charles et le transport, l'hôtellerie de plein air et l'agriculture. Les enjeux prioritaires sont le travail saisonnier et les contrats courts, la sécurité en logistique et dans l'agroalimentaire.

Perpignan 66 en chiffres

Le 1er département de France pour le camping

36communes de la métropole
1 h 30de Montpellier en TER
1replateforme européenne de fruits et légumes
24 hdélai de réponse devis
Comment procéder

3 étapes pour former vos élus CSE à Perpignan (66)

Un processus simple encadré par le Code du travail. Vous êtes accompagné à chaque étape.

Formatrice animant une session de formation SSCT pour des élus du CSE à Perpignan (66)
1

L'élu demande sa formation

Le stagiaire adresse une demande écrite à son employeur au moins 30 jours avant le début du stage (article R.2315-17).

  • Modèle de lettre disponible
  • Envoi en recommandé conseillé
📄 Télécharger le modèle de lettre →
2

L'employeur transmet la demande

L'employeur nous contacte avec les informations nécessaires. Nous établissons un devis et une convention de formation.

  • Devis sous 24 h ouvrées
  • Convention conforme au Code du travail
  • Prise en charge par l'employeur
💬 Demander un devis →
3

Formation dispensée à Perpignan (66)

Nos formateurs interviennent selon la modalité choisie (intra à votre siège, inter à Montpellier ou distanciel), dans les 36 communes de Perpignan Méditerranée Métropole et tout le département.

  • Supports pédagogiques fournis
  • Attestation de fin de formation
  • Bilan pédagogique remis

💡 Anticipez ! Le délai de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation est un minimum légal. Pour disposer de plus de choix (dates, formateur, sessions inter à Montpellier), préparez votre demande 6 à 8 semaines à l'avance. Dans la pétrochimie et l'aéronautique, évitez les périodes d'arrêt d'unité et de pic de production.

Ressources utiles

Documentation pour préparer votre formation

Modèles, guides et calendriers pour vous accompagner à chaque étape de votre mandat CSE à Perpignan.

📄
Modèle de lettre SSCT

Lettre de demande de formation à envoyer à votre employeur.

Télécharger →
📋
Modèle ordre du jour CSE

Structure officielle en 8 sections pour vos réunions du CSE.

Télécharger →
📅
Calendrier annuel CSE

Toutes les obligations légales du CSE mois par mois.

Télécharger →
📚
Guide des 10 droits d'élu

Les droits fondamentaux à connaître dès votre prise de mandat.

Télécharger →
Voir toutes les ressources →
Modalités à Perpignan (66)

3 modalités adaptées aux entreprises perpignanaises

🏢

Intra-entreprise

Nous nous déplaçons dans vos locaux à Perpignan, Rivesaltes, Cabestany, Canet-en-Roussillon, Saint-Estève, Argelès-sur-Mer, Céret, Prades, Thuir, Le Boulou ou n'importe quelle commune des Pyrénées-Orientales. Formation adaptée à votre secteur (santé, logistique, tourisme, agroalimentaire) et à vos risques réels.

  • Jusqu'à 12 stagiaires
  • Contenu personnalisable
  • Accessible métro, tramway et bus RTM
👥

Inter-entreprise

Sessions programmées à Montpellier (≈ 150 km, 1 h 30 en TER de Perpignan) regroupant des élus de plusieurs entreprises de la région. Idéal pour les CSE de petite taille et pour échanger avec d'autres élus perpignanais.

  • 4 à 12 stagiaires
  • Sessions programmées régulièrement
  • Échanges entre CSE perpignanaises
💻

Distanciel

Formation entièrement en visio pour les CSE qui privilégient la flexibilité. Particulièrement adapté aux Pyrénées-Orientales, éloignées de nos centres : établissements saisonniers en intersaison, sites du Conflent et du Vallespir, équipes de nuit de la logistique (sessions fractionnées).

  • Zoom / Teams selon vos outils
  • Supports numériques
  • Interactivité maintenue
Références clients

Secteurs accompagnés à Perpignan (66)

Nos formations s'adaptent aux secteurs qui font l'économie des Pyrénées-Orientales.

🏥Santé

Formation SSCT pour le centre hospitalier, les cliniques, EHPAD et thermes.

🚚Logistique et transport

Formation CSE pour les entreprises de Saint-Charles et du transport frontalier.

🏕️Hôtellerie de plein air

Formation CSE pour les campings, hôtels et restaurants du littoral.

🍇Agroalimentaire et viticulture

Formation CSE pour les caves, stations de conditionnement et coopératives.

🏢Tertiaire et associatif

Formation économique pour les CSE des banques, mutuelles et associations.

🛒Commerce

Formation CSE pour les enseignes des zones commerciales de Perpignan.

🤝 Nous travaillons en synergie avec des cabinets d'expertise en santé et organisation du travail, pour offrir un accompagnement complet aux CSE des Pyrénées-Orientales.

Ressources officielles

Ressources officielles pour les élus CSE à Perpignan (66)

Pour approfondir vos droits, obligations et démarches, consultez les ressources institutionnelles de référence.

🏛️

DREETS Occitanie et DDETS des Pyrénées-Orientales (66)

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités : siège régional à Toulouse et contacts de l'inspection du travail du 66

  • Textes de référence en matière de CSE
  • Contacts de l'inspection du travail du 66
  • Informations sur les obligations employeur
  • Documentation santé et sécurité au travail
Consulter le site DREETS Occitanie →

Bon à savoir : l'agrément préalable n'est plus requis pour dispenser la formation SSCT des élus : tout organisme certifié Qualiopi peut le faire. KAB Formation est déclaré N° 11770785477 et certifié Qualiopi.

FAQ Perpignan 66

Vos questions sur la formation CSE à Perpignan (66)

Proposez-vous une formation SSCT à Perpignan (66) ?

Oui. La formation SSCT (5 jours) est obligatoire pour tous les élus du CSE et prise en charge par l'employeur. Nous l'animons dans vos locaux à Perpignan et dans toutes les Pyrénées-Orientales, en session inter-entreprises à Montpellier (1 h 30 en TER) ou à distance.

Où se tient la session inter-entreprises la plus proche de Perpignan (66) ?

À Montpellier, à 1 h 30 en TER de Perpignan ; les dates sont affichées en haut de cette page. Pour 4 élus ou plus, nous organisons la formation directement dans vos locaux à Perpignan, à la date de votre choix, sans surcoût de déplacement.

Quel délai pour demander sa formation CSE, et comment faire la demande ?

L'élu adresse une demande écrite à l'employeur au moins 30 jours avant le début de la session, en précisant les dates, la durée, le prix et le nom de l'organisme (article R.2315-17). Notre modèle de lettre de demande de formation SSCT est prêt à l'emploi. Pour choisir parmi plusieurs dates, prévoyez plutôt 6 à 8 semaines.

L'employeur peut-il refuser la formation CSE ?

Non, il ne peut pas la refuser. Il peut seulement la reporter s'il estime que l'absence de l'élu aurait des conséquences préjudiciables à la production ou à la marche de l'entreprise, après avis du CSE, et la formation doit alors avoir lieu dans les 6 mois. En cas de blocage persistant, l'élu peut saisir le conseil de prud'hommes en référé.

Les suppléants du CSE ont-ils droit à la formation SSCT ?

Oui. Depuis 2021, tous les membres de la délégation du personnel, titulaires et suppléants, bénéficient de la formation SSCT de 5 jours, financée par l'employeur. Pour la formation économique, le texte vise les titulaires ; un accord ou l'employeur peut l'ouvrir aux suppléants. Voir aussi notre journée dédiée aux suppléants.

Peut-on suivre la formation SSCT et la formation économique la même année ?

Oui, ce sont deux droits distincts, avec deux financements différents : la SSCT est payée par l'employeur, l'économique par le budget de fonctionnement du CSE. Beaucoup d'élus de Perpignan suivent la SSCT dès l'élection puis l'économique quelques mois plus tard, avant la première consultation sur la situation économique de l'entreprise.

Quels sont vos tarifs pour les CSE de Perpignan (66) ?

À partir de 370 € net par jour et par stagiaire en inter-entreprises, ou 1 500 € par jour pour le groupe en intra (jusqu'à 12 élus), supports et attestation inclus. Demandez un devis, réponse sous 24 h ouvrées.

Nos salariés sont saisonniers et Montpellier est à 1 h 30 : quelle formule choisir ?

Pour les entreprises saisonnières, nous recommandons l'intra en intersaison (octobre à avril) dans vos locaux, dès 4 élus, frais de déplacement inclus : la date est choisie avec vous. Le distanciel, en journées complètes ou fractionnées, évite tout déplacement. Les sessions de Montpellier restent accessibles pour un ou deux élus isolés ; toutes les dates sont dans le calendrier.

📍 Nos centres

KAB Formation CSE dans toute la France

Nous intervenons dans les 13 régions métropolitaines en présentiel ou distanciel.

Prêt à former vos élus du CSE à Perpignan (66) ?

Décrivez-nous votre besoin, nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées avec une proposition personnalisée pour votre CSE orléanais.