Devis gratuit →
📍 Auvergne-Rhône-Alpes · 12 départements couverts

Formation CSE et SSCT en Auvergne-Rhône-Alpes

Formez vos élus du Comité Social et Économique partout en Auvergne-Rhône-Alpes : Rhône, Isère, Puy-de-Dôme, Haute-Savoie, Loire, Ain, Drôme, Savoie, Ardèche, Allier, Cantal, Haute-Loire. Sessions inter-entreprises à Lyon, intra sur votre site ou en distanciel.

Zone couverte 12 départements AURA
2ème région PIB de France
Délai réponse 24 h ouvrées

📋 Formation prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

Notre couverture

Nous intervenons dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Formation en présentiel dans les 12 départements de la région, sur votre site (intra) ou en session inter-entreprises à Lyon.

Le CSE en région Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire industriel et innovant de premier plan

Deuxième région économique de France, AURA combine industrie lourde, high-tech et tourisme. Un contexte unique qui appelle des formations CSE adaptées aux enjeux spécifiques de chaque bassin d'emploi.

Un tissu industriel dense et diversifié

L'Auvergne-Rhône-Alpes concentre la vallée de la chimie Lyon-Feyzin-Saint-Fons (Arkema, Solvay, Total), la Silicon Valley française à Grenoble (STMicroelectronics, Soitec, CEA-Leti) et de nombreux sites SEVESO seuil haut dans la vallée du Rhône.

Nos formateurs interviennent aussi bien sur les plateformes chimiques classées SEVESO, dans les clean rooms de la micro-électronique, que sur les sites agroalimentaires du bassin lyonnais (Danone, Bel) ou dans les industries automobiles de la Loire.

Secteurs porteurs et enjeux CSE spécifiques

La région présente une diversité sectorielle unique en France :

  • Chimie et pharmacie : Lyon-Feyzin, Roussillon, Salaise-sur-Sanne. Enjeux : risques chimiques, sites SEVESO, plans de prévention.
  • Nucléaire : CNPE Bugey, Saint-Alban, Cruas, Tricastin. Enjeux : radioprotection, sûreté nucléaire, formation renforcée.
  • Micro-électronique et high-tech : Grenoble, Crolles. Enjeux : clean rooms, produits chimiques, rythmes 5x8.
  • Tourisme de montagne : Alpes, Savoie, Haute-Savoie. Enjeux : saisonnalité, sécurité en altitude, précarité.
  • Agroalimentaire et cosmétique : bassin lyonnais, Drôme. Enjeux : hygiène, cadences, températures extrêmes.

Une DREETS particulièrement vigilante

La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes, avec ses 12 unités départementales, exerce une surveillance active sur un territoire compte tenu du nombre de sites SEVESO seuil haut et de la densité industrielle. Les CSE d'AURA sont particulièrement sensibilisés aux obligations de formation SSCT renforcée.

Depuis la loi du 26 mai 2026, tout organisme certifié Qualiopi peut dispenser ces formations sans agrément préalable. KAB Formation intervient dans ce cadre, y compris sur les sites à hauts risques industriels.

Nos zones d'intervention en AURA

Nous couvrons l'intégralité de la région avec des délais adaptés à chaque bassin :

Pour les groupes industriels multi-sites (chimie, automobile, agro), nous proposons des plans de formation coordonnés sur plusieurs sites en AURA.

Le CSE en Auvergne-Rhône-Alpes

2ème région économique française

+40 000entreprises de 50+ salariés en AURA
2èmerégion par PIB en France
12départements couverts par KAB Formation
24 hdélai de réponse à votre demande de devis
Nos formations

4 formations disponibles en Auvergne-Rhône-Alpes

Chaque formation est adaptée aux missions spécifiques des élus. Sessions inter, intra ou distanciel.

Comment procéder

3 étapes pour vous former en Auvergne-Rhône-Alpes

Un processus simple et encadré par le Code du travail. Vous êtes accompagné à chaque étape.

Formation CSE Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand | KAB Formation
1

L'élu demande sa formation

Le stagiaire adresse une demande écrite à son employeur au moins 30 jours avant le début du stage (article R.2315-17).

  • Modèle de lettre disponible
  • Envoi en recommandé conseillé
📄 Télécharger le modèle de lettre →
2

L'employeur transmet la demande

L'employeur nous contacte avec les informations nécessaires. Nous établissons un devis et une convention de formation.

  • Devis sous 24 h ouvrées
  • Convention conforme au Code du travail
  • Prise en charge par l'employeur
💬 Demander un devis →
3

Formation dispensée

Nos formateurs interviennent selon la modalité choisie (intra, inter ou distanciel), sur les 12 départements de la région.

  • Supports pédagogiques fournis
  • Attestation de fin de formation
  • Bilan pédagogique remis

💡 Anticipez ! Le délai de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation est un minimum légal. Pour être serein et disposer de plus de choix (dates, formateur, sessions inter-entreprises), préparez votre demande 6 à 8 semaines à l'avance.

Ressources utiles

Documentation pour préparer votre formation

Modèles, guides et calendriers pour vous accompagner à chaque étape de votre mandat.

📄
Modèle de lettre SSCT

Lettre de demande de formation à envoyer à votre employeur.

Télécharger →
📋
Modèle ordre du jour CSE

Structure officielle en 8 sections pour vos réunions du CSE.

Télécharger →
📅
Calendrier annuel CSE

Toutes les obligations légales du CSE mois par mois.

Télécharger →
📚
Guide des 10 droits d'élu

Les droits fondamentaux à connaître dès votre prise de mandat.

Télécharger →
Voir toutes les ressources →
Modalités en AURA

3 modalités adaptées à votre organisation

🏢

Intra-entreprise

Nous nous déplaçons dans vos locaux, partout en Auvergne-Rhône-Alpes. Formation adaptée à votre contexte, aux enjeux et à la culture de votre entreprise.

  • Jusqu'à 12 stagiaires
  • Contenu personnalisable
  • Frais de déplacement encadrés
👥

Inter-entreprise

Sessions programmées à Lyon regroupant des élus de plusieurs entreprises. Idéal pour les CSE de petite taille et enrichir les échanges.

  • 4 à 12 stagiaires
  • Sessions programmées régulièrement
  • Échanges avec d'autres élus
💻

Distanciel

Formation entièrement en visio pour les CSE qui privilégient la flexibilité. Même contenu qu'en présentiel, mêmes exigences pédagogiques.

  • Zoom / Teams selon vos outils
  • Supports numériques
  • Interactivité maintenue
Références clients

Ils nous font confiance en Auvergne-Rhône-Alpes

Nous accompagnons des CSE d'entreprises implantées en AURA dans des secteurs variés.

🏭Industrie

Formations SSCT pour des industriels de la Vallée du Rhône.

💊Chimie et pharmacie

Formation CSE pour des acteurs du bassin lyonnais.

🏔️Tourisme et montagne

Formations SSCT et CSSCT pour des groupes hôteliers des Alpes.

🤝 Nous travaillons également en synergie avec des cabinets d'expertise en santé et organisation du travail partenaires en Auvergne-Rhône-Alpes, permettant d'offrir un accompagnement complet aux CSE.

Ressources officielles

Ressources officielles pour les élus CSE en AURA

Pour approfondir vos droits, obligations et démarches, consultez les ressources institutionnelles de référence.

🏛️

DREETS Auvergne-Rhône-Alpes

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités

  • Textes de référence en matière de CSE
  • Contacts locaux de l'inspection du travail
  • Informations sur les obligations employeur
  • Documentation santé et sécurité au travail
Consulter le site officiel →
💡 À noter : depuis la loi du 26 mai 2026, l'agrément DREETS n'est plus requis pour dispenser la formation SSCT. Tout organisme déclaré comme organisme de formation et certifié Qualiopi (comme KAB Formation) peut désormais former les élus du CSE.
FAQ Auvergne-Rhône-Alpes

Questions fréquentes en région AURA

Formez-vous les CSE des sites SEVESO et de la chimie en vallée du Rhône ?

Oui, régulièrement. Nos formateurs interviennent sur les sites SEVESO seuil haut de la vallée de la chimie (Feyzin, Saint-Fons, Roussillon, Salaise). Nos programmes SSCT et CSSCT sont adaptés aux enjeux spécifiques : plans de prévention, POI/PPI, risques chimiques majeurs, coordination avec les entreprises extérieures. Habilitations sécurité prises en charge.

Pouvez-vous former les élus dans les industries micro-électroniques de Grenoble et Crolles ?

Absolument. Grenoble concentre STMicroelectronics, Soitec, le CEA-Leti et de nombreux acteurs de la micro-électronique et des semi-conducteurs. Nous formons les CSE sur les enjeux spécifiques : travail en clean rooms, exposition aux produits chimiques, rythmes 5x8, contraintes ergonomiques particulières. Formations en présentiel à Grenoble ou en distanciel.

Vos formations couvrent-elles les enjeux des CNPE (centrales nucléaires) de la vallée du Rhône ?

Oui. Les CNPE du Bugey, Saint-Alban, Cruas et Tricastin sont soumis à des règles renforcées. Nos formations SSCT et CSSCT intègrent les spécificités : radioprotection, sûreté nucléaire, formation renforcée des élus, coordination avec les CHSCT nucléaires. Nos formateurs maîtrisent le contexte réglementaire spécifique et savent l'articuler avec le rôle du CSE.

Comment gérer la formation CSE des saisonniers en stations de ski et tourisme montagne ?

Les Alpes (Savoie, Haute-Savoie, Isère) présentent des enjeux uniques : forte saisonnalité, précarité, sécurité en altitude, hébergement des salariés, gestion des remontées mécaniques. Nous adaptons nos formations SSCT aux CSE des groupes hôteliers de montagne, exploitants de domaines skiables et acteurs du tourisme d'altitude. Sessions programmables en intersaison (mai-juin ou septembre-octobre) pour ne pas impacter l'activité.

Quels sont vos tarifs pour les groupes industriels multi-sites en AURA ?

Nos tarifs sont transparents : 410 € net par jour par stagiaire pour toutes nos formations SSCT, CSSCT et économique. Pour les groupes industriels avec plusieurs sites en AURA (chimie, automobile, agroalimentaire), nous proposons des plans de formation coordonnés avec tarifs dégressifs et calendriers optimisés. Devis personnalisé sous 24 h ouvrées.

Formez vos élus du CSE en Auvergne-Rhône-Alpes

Devis personnalisé sous 24 h ouvrées. Sessions inter, intra ou distanciel partout dans la région.