Qui sommes-nous ? Un organisme de formation CSE dédié aux élus
Organisme de formation CSE : KAB Formation CSE est un organisme de formation indépendant, basé dans le Val-de-Marne, entièrement dédié aux élus du comité social et économique. Notre conviction : un élu bien formé fait un CSE qui compte.
Née en 2022 d'un constat simple
Trop d'élus du CSE prennent leur mandat sans avoir été formés, ou avec des formations trop théoriques pour être utiles en réunion. KAB Formation CSE a été créée en 2022 pour proposer l'inverse : des formations courtes, concrètes, ancrées dans le Code du travail et dans la réalité des entreprises.
Nos programmes ont été conçus avec une juriste en droit du travail qui accompagne des élus au quotidien depuis plus de huit ans. Chaque module part des situations réelles rencontrées en CSE : ordre du jour contesté, consultation bâclée, accident du travail, tensions dans une équipe, négociation d'un accord.
Depuis, nous intervenons dans toute la France, en intra dans vos locaux, en inter-entreprises dans les grandes métropoles et en distanciel.
Ce qui fait la différence dans nos formations
⚖️ Le droit, appliqué
Chaque règle est reliée à son article du Code du travail et à un cas concret. Vous repartez avec des références utilisables en réunion, pas avec un cours magistral.
🧑🤝🧑 Petits groupes
De 4 à 12 stagiaires par session. Le formateur a le temps de répondre à chaque situation, y compris celles propres à votre entreprise ou à votre convention collective.
🛠️ Cas pratiques et outils
Mises en situation, analyse de documents réels (BDESE, PV, DUERP), modèles de courriers et trames de réunion à réutiliser dès votre retour en entreprise.
🎯 Des formateurs praticiens
Nos intervenants accompagnent des CSE au quotidien : juristes, experts santé au travail, ergonomes, anciens élus. Ils connaissent la réunion de CSE de l'intérieur.
Votre formatrice référente
Nos programmes ont été pensés et sont animés par une juriste en droit du travail, qui a passé plus de huit ans aux côtés des élus du personnel avant de se consacrer à la formation.
Son parcours combine trois expériences rares chez un formateur : l'accompagnement quotidien d'élus de CSE et de délégués syndicaux dans des secteurs exigeants (hôtellerie, propreté, services), la défense de salariés devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel, et le suivi des travaux législatifs en matière sociale à l'Assemblée nationale.
Elle est diplômée d'un master 2 en sciences sociales et politiques et intervient régulièrement sur les questions de conditions de travail, de prévention des violences sexistes et sexuelles et de négociation collective.
Ses domaines d'expertise
- Préparation des réunions de CSE : ordre du jour, questions aux employeurs, interventions en séance
- Santé, sécurité et conditions de travail : droits d'alerte, enquêtes, prévention
- Négociation d'accords collectifs : NAO, égalité professionnelle, rémunération
- Prévention et traitement des violences sexistes et sexuelles
- Contentieux prud'homal : constitution de dossiers, conclusions, plaidoirie
- Formations droit du travail et conventions collectives (HCR, propreté)
- Veille juridique et sociale, rédaction de notes et de supports pédagogiques
Des formateurs partenaires experts du CSE et de la CSSCT
Selon la thématique et la région, nous mobilisons un réseau de consultants et formateurs indépendants, tous praticiens de la santé au travail et des relations sociales.
🔬 Experts santé au travail
Consultants intervenant depuis plus de quinze ans auprès des CSE et CSSCT : expertises pour risque grave et projet important, enquêtes de terrain, entretiens, observations des situations de travail, préconisations et restitution aux élus.
📐 Ergonomes
Ergonomes diplômés (DESS/Master) spécialisés dans l'analyse de l'activité, l'aménagement des locaux et l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels.
⚖️ Juristes en droit social et droit de la santé
Juristes (maîtrise de droit social, DESS droit de la santé) ayant exercé en entreprise et en cabinet d'expertise, auteurs de modèles à l'usage des élus du personnel.
📚 Sociologues du travail
Enseignants-chercheurs et docteurs en sociologie, spécialistes des conditions de travail, de la précarité et des relations hiérarchiques, formateurs auprès de représentants du personnel et de syndicalistes.
🧠 Spécialistes des risques psychosociaux
Consultants titulaires d'un diplôme universitaire RPS, expérimentés dans l'évaluation du stress et de la souffrance au travail et dans l'accompagnement des élus sur ces sujets.
🗳️ Anciens élus du personnel
Plusieurs de nos intervenants ont été délégués du personnel, délégués syndicaux ou membres d'instances santé-sécurité : ils connaissent les réunions de CSE de l'intérieur.
Nos engagements Qualiopi
La certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus, de l'analyse du besoin jusqu'à l'évaluation des acquis. Concrètement, pour vous :
- Un programme détaillé, des objectifs mesurables et des prérequis annoncés avant l'inscription
- Une convention de formation, une convocation et une feuille d'émargement pour chaque session
- Une évaluation des acquis en fin de formation et une attestation nominative
- Un questionnaire de satisfaction à chaud et un suivi à froid
- Un référent handicap pour adapter la formation à chaque situation
- Des formateurs dont les compétences sont vérifiées et actualisées chaque année
Envie de travailler avec nous ?
Décrivez-nous votre CSE (effectif, mandat, enjeux) : nous vous proposons le parcours adapté et un devis sous 24h ouvrées.