Devis gratuit →
📍 Bourgogne-Franche-Comté · 8 départements couverts

Formation CSE et SSCT en Bourgogne-Franche-Comté

Formez vos élus du Comité Social et Économique partout en Bourgogne-Franche-Comté : Côte-d'Or, Doubs, Saône-et-Loire, Yonne, Jura, Nièvre, Haute-Saône, Territoire de Belfort. Sessions inter-entreprises à Dijon, intra sur votre site ou en distanciel.

Zone couverte 8 départements
Métropole clé Dijon
Délai réponse 24 h ouvrées

📋 Formation prise en charge à 100 % par l'employeur (obligation légale)

Notre couverture

Nous intervenons dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Formation en présentiel dans les 8 départements de la région, sur votre site (intra) ou en session inter-entreprises à Dijon.

Le CSE en Bourgogne-Franche-Comté

Automobile, ferroviaire et vignobles d'exception au cœur de l'Europe

Berceau de PSA-Peugeot, cœur du ferroviaire français avec Alstom Belfort et région des grands crus bourguignons, la Bourgogne-Franche-Comté combine puissance industrielle et excellence viticole, en position stratégique aux portes de la Suisse.

Un territoire d'industrie de pointe et de prestige

La Bourgogne-Franche-Comté abrite le plus grand site automobile de France : Stellantis Sochaux (berceau historique de Peugeot, 8 000 salariés) et le site emblématique d'Alstom Belfort (fabrication des TGV, motrices ferroviaires). La région concentre également Framatome à Chalon-sur-Saône (composants nucléaires) et le pôle horloger de Besançon (transfrontalier suisse).

Elle est aussi le berceau des grands crus de Bourgogne (Côte de Nuits, Côte de Beaune, Chablis) et des vignobles du Jura, avec des maisons de renommée mondiale (Bouchard Père & Fils, Louis Latour). Nos formateurs interviennent dans cette diversité unique.

Secteurs porteurs et enjeux CSE spécifiques

La région combine des secteurs industriels majeurs avec des enjeux SSCT particuliers :

  • Automobile : Stellantis Sochaux, Mulhouse (68). Enjeux : cadences, TMS, coactivité massive, sous-traitance, sites 3x8.
  • Ferroviaire : Alstom Belfort (TGV, motrices), General Electric. Enjeux : montage lourd, coactivité, précision industrielle.
  • Nucléaire et énergie : Framatome Chalon-sur-Saône. Enjeux : sûreté, radioprotection, coactivité, habilitations.
  • Viticulture et spiritueux : Bourgogne, Chablis, Jura. Enjeux : vendanges saisonniers, chais, produits phytosanitaires, port de charges.
  • Horlogerie et microtechniques : Besançon, Morteau. Enjeux : gestes répétitifs, précision, TMS, frontaliers suisses.
  • Agroalimentaire : Amora-Maille (moutarde Dijon), Bel Cluses, Comté (Franche-Comté). Enjeux : chaînes, cadences, hygiène.

Une DREETS active sur des industries stratégiques

La DREETS Bourgogne-Franche-Comté, avec ses 8 unités départementales, exerce une surveillance renforcée sur les grands sites industriels (Stellantis, Alstom, Framatome) et sur les enjeux frontaliers avec la Suisse (nombreux frontaliers). Les CSE de la région sont particulièrement sensibilisés aux plans de prévention et à la coordination CSE dans les grands établissements.

Depuis la loi du 26 mai 2026, tout organisme certifié Qualiopi peut dispenser ces formations sans agrément préalable. KAB Formation intervient dans ce cadre.

Nos zones d'intervention en Bourgogne-Franche-Comté

Nous couvrons l'intégralité de la région avec une expertise adaptée à chaque bassin :

Pour les groupes industriels multi-sites (automobile Sochaux-Mulhouse, ferroviaire) ou les maisons de négoce viticole, nous proposons des plans de formation coordonnés.

Le CSE en Bourgogne-Franche-Comté

Une région industrielle et viticole

+11 000entreprises de 50+ salariés en Bourgogne-Franche-Comté
2,8 Mhabitants
8départements couverts par KAB Formation
24 hdélai de réponse à votre demande de devis
Nos formations

4 formations disponibles en Bourgogne-Franche-Comté

Chaque formation est adaptée aux missions spécifiques des élus. Sessions inter, intra ou distanciel.

Comment procéder

3 étapes pour vous former en Bourgogne-Franche-Comté

Un processus simple et encadré par le Code du travail. Vous êtes accompagné à chaque étape.

Formation CSE Bourgogne-Franche-Comté - Dijon, Besançon | KAB Formation
1

L'élu demande sa formation

Le stagiaire adresse une demande écrite à son employeur au moins 30 jours avant le début du stage (article R.2315-17).

  • Modèle de lettre disponible
  • Envoi en recommandé conseillé
📄 Télécharger le modèle de lettre →
2

L'employeur transmet la demande

L'employeur nous contacte avec les informations nécessaires. Nous établissons un devis et une convention de formation.

  • Devis sous 24 h ouvrées
  • Convention conforme au Code du travail
  • Prise en charge par l'employeur
💬 Demander un devis →
3

Formation dispensée

Nos formateurs interviennent selon la modalité choisie (intra, inter ou distanciel), sur les 8 départements de la région.

  • Supports pédagogiques fournis
  • Attestation de fin de formation
  • Bilan pédagogique remis

💡 Anticipez ! Le délai de 30 jours entre la demande de l'élu et la formation est un minimum légal. Pour être serein et disposer de plus de choix (dates, formateur, sessions inter-entreprises), préparez votre demande 6 à 8 semaines à l'avance.

Ressources utiles

Documentation pour préparer votre formation

Modèles, guides et calendriers pour vous accompagner à chaque étape de votre mandat.

📄
Modèle de lettre SSCT

Lettre de demande de formation à envoyer à votre employeur.

Télécharger →
📋
Modèle ordre du jour CSE

Structure officielle en 8 sections pour vos réunions du CSE.

Télécharger →
📅
Calendrier annuel CSE

Toutes les obligations légales du CSE mois par mois.

Télécharger →
📚
Guide des 10 droits d'élu

Les droits fondamentaux à connaître dès votre prise de mandat.

Télécharger →
Voir toutes les ressources →
Modalités en Bourgogne-Franche-Comté

3 modalités adaptées à votre organisation

🏢

Intra-entreprise

Nous nous déplaçons dans vos locaux, partout en Bourgogne-Franche-Comté. Formation adaptée à votre contexte, aux enjeux et à la culture de votre entreprise.

  • Jusqu'à 12 stagiaires
  • Contenu personnalisable
  • Frais de déplacement encadrés
👥

Inter-entreprise

Sessions programmées à Dijon regroupant des élus de plusieurs entreprises. Idéal pour les CSE de petite taille et enrichir les échanges.

  • 4 à 12 stagiaires
  • Sessions programmées régulièrement
  • Échanges avec d'autres élus
💻

Distanciel

Formation entièrement en visio pour les CSE qui privilégient la flexibilité. Même contenu qu'en présentiel, mêmes exigences pédagogiques.

  • Zoom / Teams selon vos outils
  • Supports numériques
  • Interactivité maintenue
Références clients

Ils nous font confiance en Bourgogne-Franche-Comté

Nous accompagnons des CSE d'entreprises implantées en Bourgogne-Franche-Comté dans des secteurs variés.

🍷Viticulture bourguignonne

Formation SSCT pour des domaines de Côte-d'Or (21) et Saône-et-Loire (71).

🚗Automobile

Formation CSE pour des équipementiers du bassin de Montbéliard (25).

⚙️Mécanique de précision

Formations SSCT et CSSCT pour des industriels du Territoire de Belfort et du Jura.

🤝 Nous travaillons également en synergie avec des cabinets d'expertise en santé et organisation du travail partenaires en Bourgogne-Franche-Comté, permettant d'offrir un accompagnement complet aux CSE.

Ressources officielles

Ressources officielles pour les élus CSE en Bourgogne-Franche-Comté

Pour approfondir vos droits, obligations et démarches, consultez les ressources institutionnelles de référence.

🏛️

DREETS Bourgogne-Franche-Comté

Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités

  • Textes de référence en matière de CSE
  • Contacts locaux de l'inspection du travail
  • Informations sur les obligations employeur
  • Documentation santé et sécurité au travail
Consulter le site officiel →
💡 À noter : depuis la loi du 26 mai 2026, l'agrément DREETS n'est plus requis pour dispenser la formation SSCT. Tout organisme déclaré comme organisme de formation et certifié Qualiopi (comme KAB Formation) peut désormais former les élus du CSE.
FAQ Bourgogne-Franche-Comté

Questions fréquentes en région Bourgogne-Franche-Comté

Formez-vous les CSE de Stellantis Sochaux (plus grand site auto de France) ?

Oui, régulièrement. Stellantis Sochaux est le berceau historique de Peugeot et le plus grand site automobile de France avec près de 8 000 salariés (production Peugeot 3008, 5008). Nos formations SSCT et CSSCT intègrent les enjeux uniques : cadences de production, TMS liés au travail à la chaîne, ergonomie des postes, coactivité massive avec les sous-traitants, sites 3x8, coordination CSE central / établissements.

Intervenez-vous chez Alstom Belfort (TGV, ferroviaire) et General Electric ?

Absolument. Alstom Belfort est le site emblématique de la fabrication des TGV et motrices ferroviaires françaises. General Electric y produit turbines à gaz et alternateurs. Nos formations SSCT et CSSCT couvrent les enjeux : montage lourd, précision industrielle, coactivité avec les nombreux sous-traitants, sécurité machines, coordination CSE central / établissements.

Comment gérer la formation CSE dans les vignobles de Bourgogne (grands crus) ?

La Bourgogne concentre certains des plus prestigieux vignobles au monde : Côte de Nuits (Vosne-Romanée, Gevrey-Chambertin), Côte de Beaune, Chablis. Nous formons les CSE de maisons de négoce (Bouchard Père & Fils, Louis Latour, Joseph Drouhin), domaines, coopératives viticoles et distilleries jurassiennes sur les enjeux uniques : vendanges (saisonniers massifs septembre-octobre), chais (atmosphère CO2), produits phytosanitaires, port de charges, gestion des CDD saisonniers.

Comment former les CSE des entreprises employant des frontaliers suisses (Franche-Comté) ?

Le Doubs (25) et le Jura (39) comptent de nombreux travailleurs frontaliers vers la Suisse (Neuchâtel, Jura suisse). Le secteur horloger de Besançon-Morteau est particulièrement concerné. Nous formons les CSE d'entreprises françaises employant des frontaliers ou situées près de la frontière suisse sur les spécificités : droit du travail français vs conditions transfrontalières, coordination avec les pratiques suisses, télétravail transfrontalier, mobilité.

Quels sont vos tarifs pour les groupes multi-sites Dijon-Besançon-Belfort ?

Nos tarifs sont transparents : 410 € net par jour par stagiaire pour toutes nos formations SSCT, CSSCT et économique. Pour les groupes automobiles multi-sites (Sochaux-Mulhouse), les grands sites ferroviaires et nucléaires ou les maisons de négoce viticole, nous proposons des plans de formation coordonnés avec tarifs dégressifs. Devis personnalisé sous 24 h ouvrées.

Formez vos élus du CSE en Bourgogne-Franche-Comté

Devis personnalisé sous 24 h ouvrées. Sessions inter, intra ou distanciel partout dans la région.